El gobierno corporativo o gobernanza es la base de la responsabilidad empresarial ya que de este dependen todas las prácticas de responsabilidad de una compañía. De este modo, el gobierno corporativo se enmarca dentro de la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) y por tanto de la ética, lo que hace de la empresa una compañía reputada.
La buena gobernanza depende de la directiva de la empresa, y de esta la toma de decisiones que influirán a toda la compañía. Por esto, hay que tener en cuenta dos factores:
- El principal stakeholder implicado son los accionistas.
- El poder en las organizaciones depende de la dirección.
En consecuencia, el gobierno corporativo debe establecer un equilibrio entre los intereses de los accionistas y el poder ejecutivo de la empresa. Aunque, es importante tener en cuenta que todos los stakeholders se ven afectados por la gobernanza.
CASO CAMPOFRÍO
Es importante saber que Campofrío pertenece a la corporación CampofríoFoodGroup, que establece las guías principales de sostenibilidad y responsabilidad, pero la compañía tiene su propio apartado de RSC y su propia definición de gobierno corporativo.
Según la empresa española: “El gobierno de una organización es el sistema por el cual dicha organización toma e implementa decisiones para lograr sus objetivos.” Parece incompleto, pero más adelante incluyen: “… el gobierno corporativo es un factor esencial para hacer posible que una empresa integre la responsabilidad social en toda su organización y en sus actuaciones y relaciones, desarrollando en esta, sistemas que permitan poner en práctica y supervisar estos principios.” De este modo vemos que en la teoría la empresa tiene una concepción correcta del gobierno corporativo.
Hay una serie de indicadores, establecidos por Villafañe & Asociados, que reflejan si la gobernanza es transparente (tamaño del Consejo de Administración, independencia de este, proporción de hombres y mujeres, existencia de códigos ético y de conducta, etc.)
Algunos ejemplos nos han mostrado que lleva a la práctica este supuesto.
Uno de los indicadores de buen gobierno es la independencia del Consejo de Administración de la empresa. La presencia de consejeros que tienen poder en la empresa debe ser mínima y tener un contrapeso considerable . En Campofrío, los consejeros ejecutivos son:
- el presidente de la compañía, Pedro Ballve Lantero, que es también el presidente del consejo.
- Robert Alair, el actual CEO.
En cuanto a la transparencia la compañía ha facilitado a la CNMV (Comisión Nacional de Valores de Mercado) los datos necesarios para realizar un informe sobre gobierno corporativo. Este dossier se lleva a cabo desde 2003, y la independencia ha disminuido desde entonces: hace diez años, el único miembro del consejo con poder en la empresa era el presidente, mientras que ahora también lo es el CEO de la compañía.
Fuentes:
http://www.campofriofoodgroup.com
VILLAFAÑE, Justo, La Buena Empresa, Pearson, 2013.
REPUTACIÓN CORPORATIVA. Info&Análisis universitario sobre gestión de intangibles 